Arbeidsveiledning
Noen ganger vil forhold på jobb, privaten eller begge deler, oppleves utfordrende og komme i veien for optimal fungering i hverdagen. Da kan det være hensiktsmessig å snakke med en kompetent og veiledende andrepart.
Hva kan vi bistå med
Arbeidsveiledning er en utviklingsorientert samtale der formålet er å bidra til refleksjon og ettertanke og gi hjelp til å gjøre kvalifiserte valg som vil kunne føre til en endring og forbedring relatert til egen arbeidssituasjon. Veileder tjener som en støttespiller for klienten.
Hvorfor utføres arbeidsveiledning?
Å tilby dine ansatte arbeidsveiledning som en del av det systematiske HMS-arbeidet gir et viktig signal om at dere tar arbeidshelsen til deres ansatte på alvor. Veiledning ved behov vil dessuten fremme optimal fungering i jobb. Friske bedrifter skjønner at det er kostnadsbesparende å investere i sine ansattes arbeidshelse.
Hvordan utføres veiledningen?
Innenfor trygge rammer kartlegger klient og veileder klientens arbeidssituasjon, hvor vedkommende ønsker å være (mål) og hva som skal til for å komme dit (tiltak). Klientens egen motivasjon for å gjøre en endring utgjør et viktig kriterie for å oppnå varig, vellykket endring. Våre veiledere er enten psykologer, gestaltterapeuter eller helsepersonell med veilederkompetanse og lang erfaring.
Ta kontakt med oss
Fyll inn kontaktinfo, så hører du fra oss så fort som mulig! Du kan også ringe oss på telefon 979 13 333.